Alles, was Sie über das Arbeiten in Deutschland wissen müssen
Sie haben vor kurzem den Knoten geknüpft, um (auch) in den deutschen Markt einzusteigen, und jetzt kommt die Anspannung? Wir von People Professionals nehmen Ihnen gerne alle Sorgen ab. Wir übernehmen für Sie nicht nur alle administrativen Angelegenheiten, wie z.B. die Gehaltsabrechnung und rechtliche Angelegenheiten, sondern sind auch Ihr kompetenter Partner auf dem Gebiet der deutschen Gesetze und Vorschriften. Darüber hinaus ist People Professionals Ihr Ansprechpartner in Deutschland für alle weiteren geschäftlichen Dienstleistungen, wie z.B. einen Buchhalter, eine Personalvermittlung oder einen Rechtsanwalt.
Was müssen Sie organisieren?
Wenn Sie den Schritt wagen, in Deutschland geschäftlich tätig zu werden, ist es wichtig, dass Sie sich über alle lokalen Gesetze und Vorschriften im Klaren sind. Es gibt viele Dinge, die Sie im Voraus regeln müssen, wie z. B. die Anerkennung Ihres niederländischen Diploms, die Registrierung Ihres Unternehmens und die Kenntnis der deutschen Steuersätze. People Professionals ist bereit, Ihnen die administrativen Angelegenheiten abzunehmen, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie eigentlich tun wollen: Ihre geschäftlichen Dienstleistungen und/oder Ihre Produktion.
Arbeiten in Deutschland als niederländischer Arbeitgeber
Als niederländischer Arbeitgeber in Deutschland unterliegen Sie den deutschen Vorschriften und Gesetzen. Hier gibt es viele Unterschiede im Vergleich zu den Niederlanden. So gelten zum Beispiel andere Fristen für die Probezeit, es gilt der Kündigungsschutz und Sie müssen das Sozialversicherungsgesetz berücksichtigen. Möchten Sie mehr über diese und andere Vorschriften wissen? Lesen Sie mehr über die wichtigsten Themen und erfahren Sie, wie wir Sie unterstützen können.
Die Vor- und Nachteile der Arbeit in Deutschland
Aufgrund der Unterschiede in der Wirtschaft und der Arbeitskultur können Situationen entstehen, an die Sie sich als Arbeitgeber erst einmal gewöhnen müssen. Die deutsche Wirtschaft ist stark und die Arbeitskultur ist oft weniger flexibel als in den Niederlanden. People Professionals erklärt Ihnen die größten Unterschiede, die entsprechenden Vor- und Nachteile und wie Sie sich darauf vorbereiten können. Wollen Sie mehr wissen? Dann schauen Sie sich jetzt die Vor- und Nachteile an oder nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Über People Professionals
People Professionals is dé HR partner die een persoonlijke benadering voorop zet. Wij nemen graag alle personeelsadministratie uit handen, zodat u zich kunt focussen op hetgeen waar u goed in bent: ondernemen. Hoewel wij een externe partij zijn, begrijpen wij hoe belangrijk het is dat uw medewerkers het gevoel hebben dat ze echt voor uw bedrijf werken. Daarom fungeren wij hierbij als ieder andere interne afdeling van uw organisatie. We zijn toegankelijk, staan klaar om u op elk moment te begeleiden en te adviseren en denken met u mee in de beste oplossingen voor uw onderneming.